Il lamentoso cronico

Mi stanno sulle bolle le persone che criticano sempre 😁 Avete presente quelle a cui non sta bene mai niente, che devono sempre dire la loro, che devono sempre criticare ogni decisione, iniziativa, ecc… ecc…? Ecco, proprio quelle lì 😤 C’è un passo del libro di Denis Murano, Risorse Inumane, che spiega bene il problema:…

Performance

“I grandi risultati nascono sempre in un contesto di grandi aspettative” — Martone Regali, responsabile Ricerca e sviluppo di General Motors

Mamma Ciccu mi tocca

Da piccola, nella lontana Sicilia, mia nonna mi raccontava spesso la storia di Cicco (o più dialettalmente Ciccu). La sorella di Ciccu attira l’attenzione della mamma lamentandosi del fatto che il fratello la tocca stuzzicandola e infastidendola. Così la mamma rimprovera il bambino intimandogli di smetterla. Lui immediatamente si quieta. Ma appena la mamma si…

Le decisioni difficili e la paura di perdere il consenso

Quante volte siamo stati in difficoltà nel prendere una decisione difficile per paura del giudizio o della reazione degli altri? Ogni giorno prendiamo decisioni sul lavoro e più è ampio il carico di responsabilità legato al ruolo che ricopriamo più queste decisioni possono risultare complesse. Le scelte di un leader in molti casi coinvolgono un…

Perché seguire l’istinto per assumere la persona giusta

Agli inizi della mia carriera ero fermamente convinta che per selezionare la persona giusta fosse necessario valutarla con un approccio scientifico, basato su fatti quali il CV, le esperienze, le competenze. Credevo che un professionista del recruiting, per essere tale, dovesse essere in grado di reprimere il proprio istinto e le proprie sensazioni per riuscire…

Dalla quantità alla qualità: il circolo virtuoso delle organizzazioni sane

Qualche giorno fa mi trovavo in un centro commerciale. Giunta alla cassa di un negozio, mi accoglie una commessa con un bel sorriso che, come spesso accade, inizia a propormi una lista di altri prodotti in offertissima e la solita tessera fedeltà. Nel tempo ho perfezionato un’ottima strategia per dileguarmi garbatamente da quelle che io…

Generalist o Specialist? backend, frontend o fullstack?

Tutto è nato qualche mese fa quando, insieme ad una mia giovane collaboratrice HR, ci siamo confrontate su quale percorso di crescita intraprendere. E la domanda è stata? Generalist o Specialist? Nel mondo delle risorse umane si può essere Recruiting Specialist, Traning Specialist, Administration Specialist, e così via. Poi c’è l’HR Generalist, come l’HR Business…

Ask #HR: CCNL Commercio, un giorno di retribuzione in più nella busta paga di Novembre

Per i dipendenti del CCNL Commercio del Terziario, Commercio, Distribuzione e dei Servizi, è previsto nella busta paga di Novembre il pagamento di una giornata lavorativa in più nella forma di “festività non goduta”. Il che rende questa categoria di lavoratori molto molto felici 😃 Ciò è dovuto ad una disposizione prevista dal contratto collettivo,…

Team

“Un team non è un gruppo di persone che lavorano insieme. E’ un gruppo di persone che si fidano l’una dell’altra” — Simon Sinek